Если вдруг захочешь поговорить, напиши в личку, созвонимся по скайпу, иначе не поймём друг друга.

Nata Я отвечу завтра тебе. Начал писать ответ, но что то меня так рубит не по детски, надо сегодня лечь спать пораньше.

О, простите, советник здесь Стас, я могу лишь скромно высказать своё мнение и подкинуть пищу для размышлений, я же не знаю ни тебя, ни твоего начальника ни суть дела в тонкостях и нюансах.

То есть, если я понимаю правильно, существуют правила, утверждённые каким то документом, нормативным актом, указом, которые регламентируют то, сколько должно быть написано статей. Вопреки этим нормативам, твой руководитель решил увеличить количество работы почти в 3 раза, ничем это особо не мотивируя, не гарантируя премий, увеличения зарплат или каких то дополнительных привилегий? Это конечно беспредел и нужно этому противостоять.
Нормы повышает он не только тебе и бузу нужно устраивать в команде, опираясь на коллектив, в такой ситуации, один в поле не воин.

Я не могу оценить всё в полной мере, потому что не знаю суть приятных у вас корпоративных традиций и субординации. Но я думаю, что возможно всё обстоит так:
Если, например, ты работаешь где то уборщицей а на тебя наехал директор холдинга, то конечно, поделать тут ничего нельзя и не стоит - у директора на уме множество проблем, о которых ты не подозреваешь и что там в его голове, нельзя понять. Но если тебе портит жизнь твой непосредственный начальник, который на должностной лестнице находится всего на одну ступень выше тебя, тот в обязанности которого входит работа именно с тобой то с этим нужно и можно бороться. А если от тебя ещё и оскорбляет, то есть ведёт себя непрофессионально, то надо привести гадёныша в ум.
Если тебя пугает его троллинг и издёвки на совещаниях - не понимаю в чём проблема. В нашем обществе женщина пользуется некоторыми привилегиями. Мужчина всегда должен быть с тобой вежлив и деликатен, даже когда ругается. И если мужчина  повёл себя по хамски, то  можно ему так подрубить яички, ржавым серпом, не выходя за рамки приличия, что возможно, он потом призадумается, у какого психолога подлечить свою покалеченную самооценку. Вроде как в той истории о твоей коллеге, которая согласилась покататься на банане.))) Видишь, я не являюсь тренером курсов для стерв, поэтому ничего не смыслю в таких вещах, но ты можешь смыслить, если тебе это надо.)))  Есть такие речи, за которые меня например, стали бы бить по лицу а тебе вообще ничего за них не будет.))) А на следующий день можно изобразить на лице троллфейс и принести "искренние" извинения, общий смысл которых будет -  "ах, простите, вы же знаете, я такая эмоциональная и ранимая, а вы меня так расстроили".))) Всё это конечно, если он ведёт себя не по мужски.

У меня давным давно, была девчонка, которая имела довольно мягкий, добрый и милый характер. Её адски терроризировало руководство на работе. Однажды, когда на улице было темно а она была на рабочем посту, она увидела что к ней прутся с дисциплинарной проверкой. У неё произошёл нервный срыв и она находясь в светлой комнате, с надрывом, на всю улицу стала материть проверяющих на чём свет стоит, прям как ведьма которую тащат на костёр. Когда она присмотрелась, то увидела что на улице, находится чуть ли не  всё главное руководство предприятия.))) Она рассказывала, что потом пол года, начальство ходило вокруг неё на цыпочках.)

Что касается угрозы увольнения и понижения на пол ставки. Вот тут тебе нужно самой верно оценить, блеф это в отношении тебя или правда. Если ты говоришь о том, что на твоих работах, кормится весь отдел, то увольнять или понижать тебя им не выгодно. Если ты хочешь держаться за эту работу, то нужно занять на ней такое место, откуда подвинуть именно тебя будет нельзя и не выгодно для всех и качать права оттуда. У меня, практически на всех моих работых, было какое то такое дело, которое в компании умел делать один только я и если бы у меня был конфликт с каким нибудь начальником производства, за меня в первую очередь заступились бы коллеги, которым я был выгоден и нужен.

Отредактировано Молчун (23.07.2019 14:59:57)

Ну достаточно самоуверенно, кроме того, ум ведь не в знании марок бетона исчисляется)

Это смотря с какой стороны посмотреть.

Отредактировано adventurer (23.07.2019 21:44:42)

Nata, постарайся не делать мультипостинг.

Это нарушение правил, тем более вне флудильного раздела.

Nata
Когда ты работаешь в какой либо крупной многолюдной корпорации, ты должна иметь покровителя - более высокопоставленного сотрудника, который может посодействовать тебе в решении неурядиц, это не обязательно должен быть твой начальник, или работник твоего отдела. Покровитель не будет ничего для тебя делать и помогать тебе из альтруизма, ты должна ему что то предложить. Либо ты можешь быть его близки другом или родственником. Или ты можешь быть незаменимым специалистом, нужным ему для решения его задач или занимать должность, которая даёт тебе возможность решать проблемы, в решении которых твой покровитель заинтересован. Если кто то его щимит, например руководитель смежного отдела, ты должна за своего покровителя заступиться всеми возможными тебе способами, так же как и он может заступиться за тебя, если наехали на тебя.
Так же точно и ты можешь быть покровителем для более низкопоставленных коллег. Если у тебя в связи с твоей работой есть печеньки, эти печеньки нужно дозированно и продуманно раздавать не абы кому а тем кто может тебя поддержать, сказать за тебя слово на рабочем совещании и помочь тебе в работе. Если человек получил печеньки, но не помог тебе, тогда когда ты нуждалась в поддержке - ему печенек больше не давать, дари печеньки другим людям, пока не подберёшь пару нормальных и адекватных. В этом деле, лучше расчитывать на мужчин а не на женщин.
У тебя Nata, сложилась так, что ты работаешь на одном месте, уже достаточно много лет как я понимаю. И за эти годы у тебя не , появилось покровителей или таких людей на которых ты можешь опереться.  И вот теперь есть руководитель говнюк, который может щимить тебя так, как ему вздумается а ты вообще ничего не можешь с этим поделать и тебе нечего этому противопоставить. Твой руководитель судя по всему, является покровителем для ряда твоих коллег и опирается на их поддержку. Всё это абсолютно закономерно. Я бы на твоём месте до конца играл в отрицалу, но это чревато, либо ты добьёшься своего, либо назреет то, что придётся менять работу - ну так какой смысл за работу держаться, если там тебя ни во что не ставят.
Так устроена жизнь. С моим родным Алтайским Краем граничит Казахстан. В Казахстане карьеры людей, трудоустройства, работа завязаны исключительно на родственные связи и знакомства - такой у народа этой страны менталитет. У нас в России, я видел похожую систему в Новом Уренгое, где люди в компаниях работают по признаку одинаковой фамилии.)))
Это как в анекдоте:

То что корпоративные тёрки вызывают у тебя пробемы - абсолютно заурядная ситуация. Даже великий старина Стив Джобс, который был основателем компании Apple, в 1985 был исключён из совета директоров и выставлен на мороз. Стоило только Стиви решить что он на коне, выдохнуть и расслабить анус, как его коллеги по опасному бизнесу, с радостным сатанинским смехом, ввонзили в него свой навазелиненный заранее болт, на котором и прокатили его во всю и Джобс смог вернуть себе компанию только через 12 лет.)

Я в силу своего характера, недолюбливаю все эти шуточки, поэтому я устроил свою жизнь и работу так, чтобы не приходилось принимать в них участие, но это было не так то просто.)))

Отредактировано Молчун (24.07.2019 21:05:03)