Не верю. Наверняка ты обращаешь внимание на неудачи, а правильный выбор пропускаешь и не замечаешь как что-то само собой разумеющееся.

Потому что ты привыкла считать себя неудачницей и старательно поддерживаешь в себе эту идею. Как бы странно это ни звучало.
Может, даже неосознанно делаешь неправильный выбор, чтобы не сбиться с "выбранного курса".
Совсем просто говоря, это привычный образ жизни.
Внутри есть. Ты. Интересная, умная, с чувством юмора. Вот на себя и опираться. Для начала можно перестать себя гнобить и обзывать неудачницей. Это вредная привычка.

молодец, ты самостоятельна. Это супер, есть за что уважать.

А можно поподробнее?Какие шаги кроме смены работы как ты пишешь ниже ты предпринимаешь, может язык учишь или ещё что-то?Кто ты по специальности?

Как я тебя понимаю. Вот я тут тоже плакалась, что взялась за оппонирование диссертации, и долго кляла себя что на себя это взвалила, так как возни много и робота попалась не очень и руководитель аспирантки неуважительно относился местами. Но в конце уже пожала плоды, вопросы задала хорошие, выспупила хорошо, побывала на кафедре родного ВУЗа уже в статусном качестве, позвали на банкет и аперитив с профессурой как равную уже, аспирантка поблагодарила, руководитель тоже, даже подарили что-то, приняли хорошо. Приятно. Иногда что-то делаешь и плоды видишь только позже. Конечно бывает, что и не окупается, но в большинстве случаев любые старания (грамотные желательно) приносят плоды.

Подожди, ты обрадовалась зарплате, она тебя устроила, а причём здесь коллеги? И было бы странно, если бы они новичку предложили большую зп чем тем кто работает тут дольше. Ведь тогда расстроились бы они. Не понятно так же, что то что у коллег больше зп было причиной твоего ухода и не с одной работы...Ведь когда ты договаривалась то соглашалась на предложенную зарплату и на последней работе получилось даже лучше чем ты ожидала! Так это круто! А кто-то из коллег всегда будет получать больше. Но что бы это было причиной отказа от работы? Работа-то тебе нравится? Может стоит поработать на одной месте и наработать навыки и знания и тогда тебе повысят зп и будет как у коллег, а может и больше?
Да, я понимаю, во всех коллективах есть "чьи-то", но я, например, специально хочу их даже переплюнуть . Но для этого надо расти как специалист, не останавливаться.

приветик, Зима!
Нет, я не имею права переписать её, оппонентам дают уже готовую, они только делают замечания и выносят их в отзыв. Я ей сделала правки по тексту в лит-обзоре, а обсуждение результатов было написано уже лучше, хотя хуже чем пишут у нас. Это не по правилам, но я ей сказала, что бы она всё же исправила лит-обзор. Судя по всему исправила она не всё. Мы обсудили кучу моих замечаний с ней и её руководителем и оставили только некоторые (хотя это тоже не по правилам, но моя оппонент тоже не все выносила). В общем работа вышла слабенькая не по экспериментальному материалу, а по оформлению, не вычитанная, и диссертантка слабенько защитилась. Но комиссия пропустила.

ну оно не официальное. Вообще не особо это законно, но все так делают. Так да было и обидно, что нас бы за такое урыли бы.

ах если бы давали  "Взятку" оппоненту дарят в конце -  в моём случае это был чай, кофе и вино. Ну и на банкет пригласили . Эх, а вот гуманитарным оппонентам 100 баксов ложат в автореферат, хнык! 

нет, она может работать больше остальных, но как любому новому человеку ей ещё не до конца доверяют и как-то это тоже не совсем по-людски платить новичкам (молодым) сразу больше чем людям, которые проработали там уже много лет и уже специалисты в своей сфере. Я слышала что есть компании, где новых и помоложе людей берут на бОльшие ставки, чем платят тем, кто их обучает. Понятно, что обучающие от этого не в восторге. Если человек только приходит на работу, то в любом случае, даже если он хороший специалист, ему придётся вникать в работу на новом месте, кто-то его будет учить и всё рассказывать, поэтому мне заявление девушки показалось странноватым. Ничего тут обидного нет и в таком ключе вообще не стоит себя с кем-то сравнивать, лучше сравнивать себя с самим собой, например на новой работе платят больше чем на старой - вот это уже успех, а зп коллег - это их зп, если честно  например меня она, конечно, интересует, но скорее зп тех коллег, которые равные со мной, такого же возраста, столько же работающих. Да, конечно, например мы с коллегой проработали приблизительно равное количество лет и прошли одинаковый путь, и я знаю, что у меня показатели лучше, а у неё хуже, но платят ей больше - потому что её продвигает шеф (не мой) - это неприятно. Тут уже идёт конкуренция. Но я не смею себя сравнивать с дирекцией там или кем-то кто дольше работает, у него много всяких должностей и обязанностей, тем более заслуженных.

MiSs mE, а кем работаешь?

А какую цель надо было ставить?
Как можно было увидеть ситуацию вцелом?
Если в итоге ты это поняла - и отлично. Теперь ты знаешь, как надо.
Но для поддержания привычного образа мыслей лучше забить на приобретённый опыт и считать себя неудачницей. Да, в этот момент ещё отлично будет вспомнить другие свои косяки за всю жизнь и, контрольный в голову, "меня никто не любит"  

Ну, ты ж её любишь, холешь и лелеешь, чего ж ей уходить?))

По поводу неудачи у меня есть логическое объяснение, а есть мистическое. Какое выбираешь?

Неее. У меня времени мало просто. Я бы написала помягче и понятнее, но некогда формулировать.
А вот это:

- это я так делала раньше. В любой непонятной ситуации считала себя дурой (неудачницей, непривлекательной и т.п. - выбрать по обстоятельствам) и далее по пунктам. Всегда с успехом приходила к желанию себя уничтожить каким-нибудь способом, за ненадобностью.
Понимаешь, есть конструктивное отношение к своим ошибкам, а есть самобичевание. Первое -правильно и нужно, а второе - вредно и бессмысленно. Называть и считать себя неудачницей вредно, потому как портит настроение и не помогает решить проблему.

Адверчурер почти о том же вот.